Khám phá ngay 59 việc làm tốt nhất trên TDKS

10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

11:05:45 03/09/2021

10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

Trong buổi phỏng vấn, những gì bạn nói và cách bạn nói giúp người phỏng vấn xác định liệu bạn có phải là một ứng viên phù hợp với công ty họ không. Bạn nên chuẩn bị phỏng vấn bằng cách suy nghĩ cẩn thận về những điều bạn không muốn nói hay bạn muốn che giấu. Trong bài viết này, mình sẽ chia sẻ với các bạn về 10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn. Mời các bạn cùng theo dõi nhé!

10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

1. Những lời tiêu cực về công ty cũ

Người phỏng vấn có thể hỏi bạn "Tại sao bạn lại tìm một công việc mới?" hoặc "Điều bạn không thích ở công ty cũ là gì?". Bạn nên trả lời khôn ngoan bằng việc tránh nói bất cứ điều tiêu cực nào về công ty cũ. Điều đó cho thấy khả năng duy trì sự chuyên nghiệp và tích cực của bạn bất kể tình huống nào.

Những câu trả lời tích cực khiến người phỏng vấn tin tưởng rằng bạn sẽ không nói bất cứ điều gì tiêu cực về họ trong tương lai. Khi trả lời các câu hỏi này, bạn hãy cố gắng tập trung vào những điều mà bạn có thể đạt được ở vị trí mới. Đó là những điều mà công ty cũ không thể cung cấp cho bạn.

2. "Tôi không biết!"

Người phỏng vấn có thể hỏi bạn một câu hỏi mà bạn không chuẩn bị trước hoặc bạn không có câu trả lời. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn chứng minh tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề của mình. Bạn có thể thử trả lời rằng bạn cần một phút để suy nghĩ hoặc yêu cầu họ cung cấp thông tin bổ sung mà bạn cần để đưa ra câu trả lời chính xác.

Ví dụ: "Đó là một câu hỏi tuyệt vời. Nếu anh/chị không phiền, tôi muốn dành một phút để suy nghĩ về nó."

3. Thảo luận về quyền lợi, kỳ nghỉ và lương

10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

Buổi phỏng vấn là thời điểm bạn muốn tập trung vào việc đưa ra lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho vị trí. Đó là thời điểm thúc đẩy nhà tuyển dụng đưa ra lời mời làm việc cho bạn. Bạn nên tránh hỏi về quyền lợi, thời gian nghỉ phép và lương trừ khi những chủ đề này được người phỏng vấn đưa ra trước. Hãy cố gắng đợi cho đến khi họ đưa ra lời mời làm việc trước khi bạn bắt đầu đàm phán những vấn đề này. Thay vì hỏi rõ ràng ngay lập tức, bạn có thể đề cập đến những vấn đề trên vào cuối buổi phỏng vấn. Điều này cho họ biết bạn vẫn còn thắc mắc nhưng không gây áp lực cho họ phải trả lời những câu hỏi đó ngay lập tức.

Ví dụ: "Tôi mong muốn được nghe thêm về các chế độ đãi ngộ trong cuộc trò chuyện tiếp theo của chúng ta."

4. "Nó đã có trong CV của tôi"

Mặc dù câu trả lời rất có thể đã được viết CV của bạn, nhưng bạn nên trả lời câu hỏi của họ bằng lời của mình và cố gắng cung cấp thêm chi tiết. Cố gắng trả lời những câu hỏi này bằng cách sử dụng các ví dụ cụ thể chứng minh kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn. Hãy thuyết phục bằng lời nói với nhà tuyển dụng rằng trình độ của bạn phù hợp với vị trí như thế nào.

5. Ngôn ngữ không chuyên nghiệp

Điều rất quan trọng là thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn trong buổi phỏng vấn. Một trong những cách tốt nhất bạn có thể làm là sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp. Bạn nên cố gắng tránh sử dụng tiếng lóng, từ tục tĩu và từ phụ ví dụ như "ừm", “à” hay “ờ” quá nhiều.

Bạn hãy dành thời gian để suy nghĩ và tập trung vào việc nói rõ ràng. Bạn cũng có thể tránh sử dụng các từ phụ bằng cách tạm dừng một đoạn ngắn hoặc hít thở sâu.

6. "Tôi không có bất kỳ câu hỏi nào"

Vào cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi “Bạn còn câu hỏi gì cho chúng tôi không?". Bạn nên suy nghĩ trước về những câu hỏi có ý nghĩa mà bạn có thể đưa ra để thể hiện sự quan tâm đối với công ty hoặc vị trí đang ứng tuyển.

7. Hỏi về lĩnh vực công ty đang làm

 10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn

Trong số những câu bạn có thể hỏi người phỏng vấn, bạn nên tránh những câu hỏi về những lĩnh vực công ty đang làm. Câu trả lời cho câu hỏi này có thể được tìm thấy dễ dàng qua việc tìm hiểu trước. Bạn phải cho người phỏng vấn thấy rằng bạn đã đầu tư thời gian để nghiên cứu về công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển. Hiểu rõ về sứ mệnh, tầm nhìn của công ty và những gì họ làm sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. 

8. Những câu trả lời sáo rỗng

Cách tốt nhất để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn là nghiên cứu các câu hỏi người phỏng vấn hay dùng và chuẩn bị câu trả lời cho chúng. Tuy nhiên, khi sử dụng các câu trả lời đã chuẩn bị sẵn, bạn muốn đảm bảo rằng câu trả lời nghe có vẻ chân thực. Nhiều ứng viên sẽ sử dụng những câu nói sáo rỗng khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn thông thường. Trong buổi phỏng vấn, hãy cố gắng chọn một câu trả lời trung thực sẽ khiến bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

9. Thảo luận về việc bạn thiếu kinh nghiệm

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc làm trái ngành, đừng tập trung vào điểm yếu của bạn hoặc việc thiếu kinh nghiệm. Hãy cố gắng tập trung vào những điểm mạnh bạn sẽ mang lại cho vị trí và kinh nghiệm, kỹ năng bạn có sẽ làm tăng giá trị cho công ty như thế nào. Khi trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm, hãy đề cập đến các kỹ năng của bạn mà bạn nghĩ sẽ có ích cho công việc.

10. Thông tin cá nhân không liên quan đến công việc

Khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn, việc sử dụng các ví dụ và tình huống cụ thể giúp bạn chứng minh được bản thân mình. Tuy nhiên, bạn cần đảm bảo ấn tượng mình để lại với người phỏng vấn là vì những lý do chuyên nghiệp. Bạn nên tránh đề cập đến thông tin chi tiết về cuộc sống cá nhân của mình, chẳng hạn như thông tin về gia đình hoặc sở thích của bạn. Trừ trường hợp thông tin đó liên quan trực tiếp đến việc bạn trở thành ứng viên sáng giá nhất cho vị trí ứng tuyển.

Trên đây là 10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn mà mình muốn gửi tới các bạn. Hy vọng thông qua những chia sẻ trong bài viết, các bạn có thể tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Chúc các bạn may mắn và thành công!

 

Tác giả: Indeed Editorial Team

Dịch giả: Vũ Thị Khánh Huyền

 

Mời các bạn tham khảo các bài viết khác trên Tuyển dụng kỹ sư:

Bài viết cùng chuyên mục
7 chú ý khi đi phỏng vấn dành cho các Kỹ sư mới ra trường Hôm nay phỏng vấn cho vị trí Kỹ sư shopdrawing cho công ty cong của tập đoàn, đa phần là các Kỹ sư trẻ mới ra trường, có em phỏng vấn trả lời rất tốt, có em còn lúng...
Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn Ở cuối mỗi buổi phỏng vấn, bạn thường xuyên nghe thấy được câu hỏi: “Bạn có muốn hỏi gì thêm không?”. Đôi khi bạn sẽ không biết nên hỏi lại câu gì. Vậy hãy xem...
Phần 2: Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Thông thường sau khi bạn đã làm bài test xong, bạn sẽ tham gia tiếp vào vòng phỏng vấn. Có công ty sẽ cho test + phỏng vấn vào cùng 1 ngày =>...
Phần 1: Cấu trúc buổi phỏng vấn thường gặp và các bài test khi phỏng vấn tuyển dụng Mình đã tham gia kha khá các buổi phỏng vấn ở các công ty lớn nhỏ khác nhau. Theo đó mình rút ra được một buổi phỏng vấn bình thường sẽ có các...
4 điều cần chuẩn bị để có buổi phỏng vấn thành công Bạn sắp có một buổi phỏng vấn xin việc quan trọng?. Bạn đang hoang mang không biết nên chuẩn bị những gì để thể hiện tốt nhất với nhà tuyển dụng?. Bài viết dưới đây...
Hướng dẫn Deal lương trong phỏng vấn tuyển dụng Có nhiều bạn thắc mắc là nên deal thu nhập Gross hay Net. Nhiều bạn thì chỉ quan tâm đến tiền về túi mình hàng tháng mà không cần quan tâm đến mức thu nhập thương lượng và rank lương...
Ứng viên lựa chọn nhà tuyển dụng Quan hệ giữa nhà tuyển dụng và ứng viên là mối quan hệ tương tác, hỗ trợ nhau để cùng tạo ra giá trị cho công ty. Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc của họ để...
Nhà tuyển dụng mong đợi điều gì ở thực tập sinh? Trước khi nói về những mong đợi của Nhà tuyển dụng đối với Thực tập sinh, mình xin nói qua về khái niệm Thực tập sinh. Hiểu rõ khái niệm đó mới có thể thảo luận về những...
Gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn “Điểm yếu của bạn là gì?” Một trong những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn nhất là “Hạn chế lớn nhất của bạn là gì?” hay “Điểm yếu của bạn là gì?”. Câu hỏi này thật thách thức bởi...
5 chữ H giúp bạn tạo ra bản CV hoàn hảo Ngày nay, khi công nghệ ngày càng phát triển, bạn có thể dễ dàng tải về những bản CV mẫu trên mạng và chỉnh sửa theo ý mình. Thậm chí có những website cho phép bạn tạo và sửa CV trực tiếp...
Trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?” Người phỏng vấn có thể sẽ hỏi bạn câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?” tương tự như “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng...
8 cách tận dụng tối đa LinkedIn để tìm kiếm việc làm LinkedIn là trang mạng xã hội việc làm hàng đầu với 133 triệu người dùng chỉ tính riêng tại Mỹ và vươn tới 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Theo kết quả khảo sát...
6 lưu ý với ứng viên khi “rải CV” Một ứng viên có nên ứng tuyển nhiều vị trí cùng một lúc (hay gọi nôm na là rải CV) hay không?. Đây là câu hỏi của rất nhiều ứng viên gửi tới mình. Theo quan điểm cá nhân mình thì câu trả lời...
Gợi ý cách trả lời “Bạn còn câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Các cuộc phỏng vấn xin việc giống như một cuộc trò chuyện, với một người hỏi và một người trả lời. Bạn nên đi theo sự dẫn dắt của người phỏng vấn, trả lời...
4 tiêu chí tiên quyết chọn ứng viên của nhà tuyển dụng Rất nhiều ứng viên quan tâm và gửi câu hỏi cho mình về tiêu chí lựa chọn ứng viên của nhà tuyển dụng A, B hay C là gì?. Thú thực là mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có một bộ...
4 câu hỏi “bẫy” trong buổi phỏng vấn và cách trả lời Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn chắc chắn là một công đoạn căng thẳng, đặc biệt là đối với những bạn sinh viên mới ra trường, lần đầu tham gia phỏng vấn. Bạn đã dành...
Bạn đã "rải" CV ở rất nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên vẫn không thể tìm được công việc phù hợp? Vì sao lại thế?
10 lỗi đàm phán lương hay gặp khiến bạn mất ưu thế trước các nhà tuyển dụng. 10 lỗi mà các ứng viên nên tránh gặp phải, để có mức lương....
Khi viết CV quá trình học tập là một phần không thể thiếu! Tuy nhiên viết phần quá trình học tập như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng?
Khi nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn về mức lương, bạn sẽ trả lời ra sao? Câu chuyện dưới đây sẽ là bài học kinh nghiệm cho nhiều ứng viên...
Cách tìm việc qua Linkedin Linkedin là một nền tảng mạng xã hội tuyển dụng rất nổi tiếng với nhiều tính năng nổi bật. Ngày càng nhiều xu hướng và thông tin tuyển dụng được cập nhật; truyền tải trên Linkedin đã tạo ra sự tương...
Cách viết mục sở thích trong CV Mục sở thích trong CV có cần thiết? Xu hướng tuyển dụng hiện tại không còn thuần thúy tập trung vào khả năng làm việc của ứng viên nữa. Nhà tuyển dụng hiện nay còn muốn tìm hiểu thêm rằng liệu cá...
3 câu hỏi về lương thường gặp khi phỏng vấn Lương là một trong những yếu tố quan tâm hàng đầu của ứng viên cũng như nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Khi bạn đã vượt qua các câu hỏi phỏng vấn trước đó, câu hỏi về...
5 lỗi cần tránh khi viết email ứng tuyển Kỹ năng viết email ứng tuyển rất quan trọng nhưng đang trở thành điểm yếu của nhiều bạn sinh viên khi đi xin việc. Nếu các bạn không biết viết email một cách tử tế và chuyên nghiệp thì nhà...
5 bí quyết để có buổi phỏng vấn đầu tiên thành công Đa phần các bạn sinh viên mới ra trường chưa từng tham dự bất kỳ buổi phỏng vấn xin việc nào. Bạn cảm thấy thiếu tự tin, không biết cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn...
3 lỗi cơ bản cần tránh trong CV Trong suốt quá trình làm tuyển dụng, mình nhận được rất nhiều câu hỏi của các bạn kiểu như: “Tại sao nhà tuyển dụng không phản hồi lại CV của em?”. Nếu bạn thiếu kỹ năng, kinh nghiệm hay thiếu...
Cách xây dựng Fanpage Tuyển dụng cho công ty (Phần 2) Phần 1 lần trước chia sẻ với các bạn chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Nghĩa là những phần mà khi ứng viên ngó qua tạo được thiện cảm hoặc sự thuận tiện của fanpage so với...
Cách xây dựng Fanpage Tuyển dụng cho công ty (Phần 1) Như các bạn đã biết: Môi trường làm việc trong đó Văn phòng công ty là điểm chạm offline mà mình khuyên mọi người nên đầu tư để gây ấn tượng với Ứng viên & Khách hàng. Tuy...
Làm sao để vượt qua nỗi sợ “Yêu cầu kinh nghiệm” Rất nhiều các bạn trẻ mới ra trường đã bình luận hoặc nhắn tin riêng để hỏi mình về việc không có kinh nghiệm làm sao xin việc. Đó quả thực là nỗi ám ảnh hay có thể nói là...
Thu hút nhà tuyển dụng dù chưa có kinh nghiệm: Hãy tạo 1 CV ấn tượng! Bạn vừa ra trường, bạn thấy công ty A đứng top đầu trong ngành đăng tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm. Bạn ngay lập tức tạo CV (Curriculum Vitae) theo form mẫu trên...
Bạn là một sinh viên mới ra trường? Bạn chưa có kinh nghiệm làm việc? Tangkinhsach.vn sẽ mách bạn bí quyết xin việc khi chưa có kinh nghiệm...
Kinh nghiệm xin việc cho sinh viên mới ra trường
Những sai lầm cơ bản khi gửi Mail ứng tuyển Rải CV khắp nơi, nhưng không nhận được hồi đáp, tin tuyển dụng nào cũng ứng tuyển nhưng chẳng thấy ai quan tâm. Nhiều khi lý do lại nằm trong chính cái Mail ứng tuyển của các bạn.
Bí kíp thành công trong buổi phỏng vấn? Thời gian gần đây, mình nhận được rất nhiều câu hỏi của các bạn trẻ về bí kíp thành công trong buổi phỏng vấn. Bản thân mình có một chút kinh nghiệm nên xin được chia sẻ trong bài viết...
Làm sao để phỏng vấn Online thành công? Trong thời điểm dịch bệnh, phỏng vấn Online chính là hình thức phỏng vấn phù hợp nhất! Nó giữ an toàn cho cả NTD lẫn ứng viên đồng thời là cơ hội tuyệt vời để ứng viên tận dụng được...
Việc làm thêm cho Sinh viên Kỹ thuật Sinh viên vẫn được coi là tỷ phú thời gian, nhiều bạn sử dụng để chơi game, nhiều bạn để đi làm tình nguyện, nhiều bạn dành thời gian để đi phượt, khám phá đó đây… và trong số đo nhiều...
Em đề nghị mức LƯƠNG bao nhiêu? Hôm nay tôi được một người bạn làm trưởng phòng nhân sự mời tới dự buổi phỏng vấn tại một công ty chuyên gia công cơ khí. Buổi phỏng vấn sẽ không có gì lưu lại trong tôi nếu không có 2 ứng...
Bạn là sinh viên vừa mới tốt nghiệp? Bạn sắp phải ra công trường - một môi trường mới? Những lưu ý dưới đây sẽ giúp bạn....
Hợp đồng lao động là một thủ tục không thể thiếu giữa người lao động và doanh nghiệp. Người lao động cần lưu ý những gì để bảo vệ quyền lợi...
Khi đối mặt với nhà tuyển dụng, bạn sẽ gặp nhiều câu hỏi khác nhau. Vậy nếu nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu của bản thân, câu trả lời là gì ...    
Là một kỹ sư mới ra trường, khi đi xin việc bạn rất có thể sẽ gặp những câu hỏi về lương từ nhà tuyển dụng. Vậy câu trả lời nào là phù hợp...
0915266966