Chào anh em
Gần đây, anh em mới ra trường, bao gồm cả những người đến chỗ mình thực tập, mình nhận thấy các bạn trong nghề xd, khá mạnh về công nghệ, nhất là khả năng thể hiện bản vẽ bằng phần mềm, làm 3d này nọ, việc đó cũng tốt, nhưng vấn đề nằm ngay ở chỗ đó, là các bạn lại không vẽ nổi bản vẽ đó bằng Autocad, với lý do cực kỳ buồn cười: Không thuộc cấu tạo. Thành kiến trúc sư, kỹ sư rồi mà không thuộc cấu tạo, không hiểu cấu tạo thì còn quản lý công trình sao nổi? Sai từ cách nghĩ.
Thế thì, liệu bạn có thể yêu được tiền nữa không? Người ta sẽ không thuê bạn lần thứ 2 nữa, thì làm gì có tiền mà yêu. Câu chuyện này chắc nhiều bạn mới ra trường rõ hơn ai hết, cố gắng làm được nhiều việc về thể hiện, để có cơ hội kiếm tiền nhiều hơn những người có ít hơn khả năng đó. Nhưng lại không hề nắm rõ bản chất công việc, thì bạn chỉ là họa viên mà thôi, không phải người thiết kế, đương nhiên tiền công cũng vì thế mà thấp theo.
Có nhiều bạn đi làm vài năm, viết không nổi một cái báo cáo Kinh tế kỹ thuật, không làm nổi cái thuyết minh bộ môn, thuyết minh tính toán trọn vẹn cho 1 công trình nhỏ, không đủ khả năng quán xuyến các bộ môn khi làm chủ trì, nhưng luôn nghĩ lương mình phải cao hơn mới xứng đáng. Thật ra, nếu bạn làm tốt, người chủ cũng không dám bóc lột bạn đâu, vì họ cũng sợ mất người có năng lực, thì họ sẽ tìm cách bố trí lương, thưởng, ưu đãi riêng cho xứng đáng. Trừ khi bạn chọn đối tượng lãnh đạo cơ quan không đúng từ đầu hoặc đột nhiên cơ quan lâm vào khó khăn, thì cũng nên thử thêm trong vòng 3 tháng trước khi muốn rời đi.
Đi đốn củi, muốn được nhiều cũng cần dao sắc, đi làm kỹ sư muốn kiếm tiền nhiều phải chắc chuyên môn cơ bản, chứ k phải làm được vài việc thành công thì đã nghĩ mình đã giỏi hơn người, việc đó là đương nhiên phải làm được nếu bạn đang hưởng lương.
Muốn nâng cao thu nhập của kỹ sư xây dựng, thì mình có mấy cách sau để anh em tham khảo:
6. Bỏ thái độ ông sao, ông kễnh: Nhiều bạn khi làm việc hay mắc bệnh này, nhất là kts, thời nay mọi việc đã khác, bạn phải làm việc chuyên nghiệp thôi. Nếu muốn lương cao hơn nữa, hãy đề xuất giải pháp khoán để chứng tỏ mình có năng lực thực sự và đủ bền.
Nếu bạn mắc bệnh ông sao, chủ sẽ tìm cách kiếm 2 hoặc hơn các bạn khác thay thế và không ai là không thể thay thế. Nếu mắc bệnh ông kễnh, cơ quan sẽ thắt quy chế, mấy ông kễnh dính phạt đủ mệt rồi.
7. Xử lý khủng hoảng: Bài học cho thấy, nếu bạn có khả năng lao vào việc khó nhất trong lúc xung quanh đã bó tay thì sau đó cơ hội thành công về tiền bạc cho bạn thường cao hơn hẳn những người khác. Tuy nhiên, trước khi làm phải xem có xứng đáng để làm không nhé! Kẻo dính bẫy mấy thằng sếp đểu cũng khổ ra.
8. Vượt qua trạng thái tâm lý bản thân: Đa phần anh em khi cơ quan gặp khó khăn hay chán nản, lúc đó thay vì chán hãy đọc thêm gì đó để thoát ra chứ đừng bị cuốn theo, biết đâu bạn có thể lại phát huy được các việc tay trái hoặc sở trường của mình. Khi cơ quan khó khăn bạn làm thêm hay gì đó cũng ít bị để ý hơn thậm chí còn được khuyến khích.
Còn nhiều cách nữa nhé, anh em cùng góp ý để các bạn mới đi làm có cái nhìn đúng về nghề, về việc, về người, thay vì còn mông lung hoặc hiểu về bản thân mình không đúng: không định vị được giá trị bản thân trong xã hội (trước 30 tuổi). Dẫn đến hoang mang hay mất phương hướng rồi chán nản.
Hãy tập lạc quan để không bị rơi vào hoàn cảnh tất cả các điều xấu đều đến cùng một lúc!
Tác giả: Việt Bùi - BQT Vùng kín kỹ sư