Đã có kinh nghiệm 1 năm làm tại Coteccons (Dạng nhân viên chính trực tiếp, không phải gián tiếp, mình cũng sẽ phân tích sự khác nhau giữa hai hình thức này) nên cũng có những kinh nghiệm và trải nghiệm muốn chia sẻ cùng với anh em.

Coteccons tuyển dụng đại học trường nào?

Đầu tiên, Coteccons thường tuyển các trường Đại học top đầu như :
- Miền Bắc: Đại học Xây dựng Hà Nội, Đại học Kiến Trúc Hà Nội,
- Miền Nam: Đại học Bách khoa TP HCM, Đại học Kiến Trúc TP HCM
Nếu học tại các trường top dưới thì bạn cần có người giới thiệu và bảo lãnh để có thể xin vào, nếu không phòng nhân sự sẽ lọc hồ sơ của bạn từ vòng gửi xe.

Quy trình tuyển dụng tại Coteccons

Cũng như các công ty khác, đầu tiên bạn phải tiếp cận thông tin tuyển dụng, sau đó nộp hồ sơ ứng tuyển và đợi chờ, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí giám sát xây dựng khá lớn vì vậy bạn cần có một CV tốt, trình bày rõ ràng và đáp ứng cơ bản tiêu chí về tốt nghiệp đại học top đầu là bạn có cơ hội.
Đặc biệt, nếu bạn có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cùng ngành nghề như tuyển dụng Hòa bình Corporation, tuyển dụng Udic, tuyển dụng An Phong, tuyển dụng Central,... hoặc làm việc với các chủ đầu tư quen thuộc của Coteccons như Vingroup, SunGroup, Doji, v.v.v rồi thì cơ hội của bạn sẽ cao hơn nữa

Trước thì mình phỏng vấn tại Trụ sở chính công ty ở phía Nam đoạn đường Điện Biên Phủ, gần Hàng Xanh.

• Vào phỏng vấn bạn sẽ gặp một anh HR, tên rất độc đáo X Men. Tay này là người Việt gốc Ấn. Tên ổng đọc lái thành XMen nên anh em gọi vậy luôn. Ổng khá vui tính, hòa đồng và hiểu biết rộng, lần đầu gặp bạn sẽ thấy ấn tượng.
• Câu hỏi phỏng vấn ngoài kiến thức, trình độ chuyên môn trực tiếp liên quan tới công việc, các bài kiểm tra Tiếng anh thì có 2 cái các bạn chú ý là Khả năng chịu nhiệt, đi công tác xa và khả năng tính toán khối lượng.
• Trường hợp trúng tuyển, bạn sẽ có thông báo tuyển dụng trực tiếp qua điện thoại và Mail. Vị trí làm việc của bạn thường sẽ có 2 dạng:
  1. Ra công trường trực tiếp làm Giám sát thi công luôn sau khi nhận việc
  2. Gia nhập phòng Tender (Phòng tính toán khối lượng), sau tháng rưỡi quen việc tại đây bạn sẽ được điều động tới các dự án, công trình phù hợp.

Công việc tại Coteccons

Đợt mình vào được điều động xuống dự án Supermall VivoCity ở Q7 ở TP. HCM. Dự án đang trong giai đoạn 1, diện tích xây dựng chỉ gần 1 ha nhưng số lượng công nhân xây dựng đã gần 1500 người thì anh em biết khối lượng công việc và tiến độ nó kinh khủng thế nào rồi đấy.

Mình được điều về vị trí Kỹ sư Shopdrawing - Khai triển hoàn thiện. Cả công trình một ông anh nữa khá cứng và mình đảm nhận, 2 anh em vào guồng quay thì đầu tắt mặt tối. Nhiều khi đi vệ sinh cũng phải hạn chế. Anh em nào vẫn tưởng vào Coteccons là màu hồng, làm ít ăn nhiều lương cao thì nghĩ lại đi nhé. Công việc nó cuốn đến thời gian cầm điện thoại còn ít chứ nói gì đong đưa gái gú rồi nhậu nhẹt. Sơ bộ tiến độ công việc sẽ thế này.

• Sáng 7h00 bắt đầu chiến, ai ra công trường muộn bảo vệ sẽ đuổi hoặc ăn 1 trận mưa phùn xối xả từ Chỉ huy trưởng vào mặt. Nghỉ trưa từ 11h30 tới 1h30. Quan điểm ngoài công trường là “Hết việc chứ không hết giờ làm” nên cứ hôm nào 20h00 được về là anh em phần khởi rồi, chứ thường là 22h00 mới sổ lồng. Ra cổng mệt khéo tát làm cốc trà đá thì cũng gần nửa đêm. Anh em nào trực đổ bê tông thì thông đến sáng hôm sau, mà trực chiến, may ra nhắm mắt được 15p lúc đợi xe, còn lại thiếu mặt là ăn đòn ngay, các dự án của Coteccons quy trình kiểm soát rất gắt, không có chuyện thả cho các thầu phụ làm rồi ngày mai ra nghiệm thu như các công trình vốn nhà nước khác.
  

• Tháng nghỉ 2 chủ nhật, 28 công đều như vắt chanh, gặp những đợt cao điểm thì anh em ăn ngủ vài ngày tại công trường là điều bình thường như cân đường hộp sữa.
• Supermall VivoCity là dự án mà Coteccons làm thầu chính cho VietSin nên ISO đòi hỏi rất cao, từ thí nghiệm vật tư, thiết bị đầu vào, cho đến chất lượng thi công, biến pháp thi công, tiến độ thi công, với các chủ đầu tư nước ngoài thì các bạn không chỉ cần giao tiếp được mà tiếng anh chuyên ngành phải tốt, sểnh ra là ăn phiếu phạt ngay. Lắp vào rồi tháo bỏ là chuyện cơm bữa.

Chế độ đãi ngộ Coteccons 

• Lương giám sát hiện trường như mình được 13 triệu, thêm 2 triệu tiền ăn là 15 triệu.
• Thưởng: Theo ngày lễ, thưởng theo quý, theo Chỉ huy trưởng (ví dụ cất lóc thì thường Chỉ huy trưởng thưởng riêng anh em 2 tháng lương). Tháng cao điểm nhất em được thưởng 3 tháng lương.
• Phụ cấp: Ăn uống tại công trường, có người nấu ăn. 5 người một mâm. Anh em nghỉ ngơi thì có văn phòng máy lạnh. Tầm 16h00 chiều có bữa phụ (Bún, mì tôm, hủ tiếu .v.v.v)
• Thời gian phát lương: chia làm 2 lần vào ngày mùng 10 và ngày 25 hàng tháng. Lần 1 trả 2 triệu, còn lại trả đủ và lần 2. Coteccons thì chưa thấy nợ lương bao giờ.

Điểm được và mất khi trở thành kỹ sư Coteccons

Lương và phụ cấp chế độ đều cao so với mặt bằng chung của ngành, nhưng theo kèo đó cũng đồng nghĩa với trách nhiệm với công việc. Anh em kỹ sư vào xác định là cày cuốc, bán tuổi thanh xuân. Nhưng dù sao vẫn được gần gia đình vợ con, tính ra vẫn hơn đi Xuất khẩu lao động nhiều.

Việc ăn nhậu thì kỹ sư nào cũng chả tránh được. Nhiều khi 22h00 tan ca, anh em vẫn tụ tập nhậu đến đêm, ông nào cũng phải 1 két mới êm êm. Ông Chỉ huy trường mình thường có câu “Anh em đi uống phải nhiệt tình thỏa mái, không say không về, 7h00 sáng mai có mặt ở công trường là được”. Chả hiểu sức đâu mà các ông vẫn chiến đều đều cả tháng rời. Mình bữa đầu thì say mèm, đặt báo thức 6h00 mà lết mãi mới dậy nổi, người còn quay quay mà tới công trường đã thấy anh em trà đá tíu tít chém gió với nhau rồi. Nể.

Coteccons thì thường làm thầu chính cho các dự án lớn nên khối lượng công việc chia nhỏ cho anh em kỹ sư quản lý. Anh em sẽ không dễ dàng lên được Chỉ huy phó hay Chỉ huy trưởng, vì sẽ cần phải thông thạo đầy đủ các hạng mục từ phần thô, hoàn thiện, từ kết cấu đến MEP. Nhưng đạt được trình đấy rồi thì có thể làm PM tại các công ty nhỏ được luôn. Túm lại con đường thăng tiến phải bằng thực lực chứ không mồm miệng đỡ chân tay được.

Tạm thế đã, có nhiều điều chia sẻ nữa nhưng chắc để lại buổi hôm khác.

Nguồn: Member Vùng Kín Kỹ Sư