Thông thường sau khi bạn đã làm bài test xong, bạn sẽ tham gia tiếp vào vòng phỏng vấn. Có công ty sẽ cho test + phỏng vấn vào cùng 1 ngày => điều này rất tuyệt vời và thuận tiện cho ứng viên . Còn không thì họ sẽ tách ra làm 2 ngày khác nhau, những ai pass qua vòng test rồi thì mới được mời đến phỏng vấn trực tiếp.
Điều đầu tiên mà bạn cần lưu ý khi tham gia một buổi phỏng vấn đó là đến sớm hơn khoảng 15-20’. Việc này rất có lợi, bạn sẽ có thêm thời gian để chuẩn bị tinh thần, hoặc cũng có thể tìm hiểu thêm 1 số thông tin về công ty. Ví dụ như khi mình đi phỏng vấn, mình sẽ đến sớm một chút và sẽ nói chuyện với bác bảo vệ ở công ty => thu được rất nhiều thông tin, như là sếp người Việt hay người nước ngoài, công ty có hay tăng ca không, quy định chung như thế nào….. (cái này chỉ áp dụng cho các công ty sản xuất lớn, còn công ty có văn phòng đại diện thì chịu thui hihi nhưng vẫn nên đến sớm nhé )
Điều thứ hai đó là trang phục cần phải đơn giản và lịch sự. Nên mặc áo sơ mi có cổ (màu trắng thì tốt, không thì các màu khác đơn sắc thôi, đừng mặc trang phục quá màu mè hoa lá cành) + quần vải đen/đầm đen + giày/dép có quai. Nên mang theo 1 quyển vở/sổ có thể xé được giấy + bút bi + giấy CMND.
Cuối cùng là chuẩn bị tinh thần thật thoải mái, tự tin và bước vào phỏng vấn thôi.
Khi buổi phỏng vấn bắt đầu, thường là HR sẽ sắp xếp thứ tự phỏng vấn theo thứ tự nộp hồ sơ.
Theo kinh nghiệm của mình thì ai phỏng vấn đầu sẽ có chút bất lợi hơn và sẽ được hỏi nhiều hơn Vì có thể khi bạn thứ nhất phỏng vấn xong, các bạn sau sẽ được chia sẻ về thông tin người phỏng vấn, các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đã hỏi. Nhưng không sao nếu như bạn là người đầu tiên và có thể gây ấn tượng mạnh cho các nhà tuyển dụng. Các câu hỏi hay xuất hiện sẽ như dưới đây:
- Em có thể giới thiệu một chút về bản thân mình không?
- Em có thể mô tả rõ về kinh nghiệm làm việc của mình tại công ty A/B/C này được không?
- Tại sao em nghỉ việc ở công ty cũ? (nếu bạn đã có kinh nghiệm)
- Tại sao em apply vào vị trí này? Em thấy mình có điểm gì phù hợp với công việc?
- Điểm mạnh và điểm yếu của em là gì?
- Trong CV tôi thấy em có viết abc xyz. Em có thể giải thích thêm về nó không?
- Tôi có tình huống này. Giả sử sếp/đồng nghiệp/khách hàng…. Thì em sẽ giải quyết nó ntn?
- Mục tiêu trong 3-5-10 năm tới của em là gì?
- Trong công việc cũ đã bao giờ em có thành tựu/ khó khăn gì đáng nhớ không?
- Em biết gì về công ty của chúng tôi? Tại sao em muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
- Mức lương em mong muốn là bao nhiêu? Khi nào em có thể bắt đầu đi làm được?
- Em có điều gì muốn hỏi chúng tôi không?
Trên đây là các câu hỏi mà mình thấy hay được hỏi nhất khi đi phỏng vấn, thường thì ít công ty nào hỏi full bộ như vậy lắm, chỉ 1 số câu trong đó thôi. Nhưng mình cứ tổng hợp tất cả lại để mọi người tham khảo và chuẩn bị tốt hơn. Còn về cách trả lời các câu hỏi này, mình xin phép không public mà chỉ chia sẻ riêng cho các bạn đang đi tìm việc/ các em sinh viên sắp ra trường thôi ạ (vì mình nghĩ có thể nó sẽ gây ra một số tranh cãi không đáng có - hy vọng mọi người hiểu cho mình với ). Vậy nên bạn nào có nhu cầu nhận được file mình tổng hợp cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn trên thì có thể comment hoặc inbox email cho mình nhé. Tối nay về nhà mình sẽ gửi lại file cho mọi người tham khảo.
Chúc mọi người may mắn và có buổi phỏng vấn thành công tốt đẹp
Mời các bạn đọc tiếp phần 1 tại đây: Cấu trúc buổi phỏng vấn thường gặp và các bài test khi phỏng vấn tuyển dụng