Theo quan điểm của mình, nếu nhà tuyển dụng đang tìm ứng viên không yêu cầu kinh nghiệm thì cái họ yêu cầu ở ứng viên là tinh thần, thái độ với công việc. Vậy làm sao để bạn “show” ra được những điều đó trong bản CV của mình?. Dưới đây là một vài tip để tạo 1 CV ấn tượng!

Cách tạo 1 CV ấn tượng: bạn đã làm gì khi vẫn ngồi trên giảng đường?

• Tích cực tham gia các hoạt động xã hội của đoàn trường. Bạn có thể nêu ra những lần tham gia các hoạt động như: sinh viên tình nguyện, hiến máu nhân đạo, hưởng ứng ngày Trái đất, …. Việc tham gia các hoạt động xã hội chứng tỏ bạn là người năng động, tích cực, hăng hái trong công tác xã hội. Đó là những phẩm chất tốt mà bạn có thể “show” ra để tạo sự thu hút với nhà tuyển dụng.
• Tìm cơ hội làm thêm thông qua các thầy cô trong trường. Đó phải là các công việc liên quan đến ngành nghề ứng tuyển sau này. Điều này tạo ấn tượng rất tốt với nhà tuyển dụng rằng bạn đã có tích lũy kinh nghiệm về công việc sau này bạn sẽ đảm nhiệm. Lưu ý nhỏ với các bạn là không nên nêu trong CV kinh nghiệm đi làm shipper, grab, cafe, bartender. Đây là những việc bạn đi làm part-time để kiếm thêm thu nhập nhưng không thể ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng được.

Cách tạo 1 CV ấn tượng: bạn đã làm gì trong năm cuối?

• Kinh nghiệm làm thực tập sinh tại các công ty hoặc tập đoàn lớn trong ngành. Thông thường các bạn sinh viên hay có tư tưởng kỳ thực tập không có ý nghĩa gì. Bạn chỉ đến công ty để điểm danh, xem một vài hồ sơ rồi ra về. Suy nghĩ này rất sai lầm! Bạn đã bỏ lỡ một cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm. Thực tập chính là thời gian để bạn tiếp xúc với môi trường nơi bạn có thể sẽ làm việc sau này. Bạn không tìm hiểu về nó ngay lúc này thì còn đợi lúc nào nữa. 

Thay vì vật vờ tại nơi thực tập, bạn có thể cho họ thấy tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi. Chắc chắn với tinh thần tích cực, bạn sẽ thu được rất nhiều kinh nghiệm bổ ích trong thời gian thực tập. Như vậy thì nếu bạn có 3 tháng thực tập, bạn đã hơn người khác 3 tháng kinh nghiệm làm việc. Hãy “show” chúng ra trong CV để tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

• Tham gia học thêm các khóa học về chuyên ngành mình đang theo đuổi hoặc các buổi giao lưu, workshop, hội thảo. Công việc bạn đang hướng tới cần học thêm những phần mềm bổ trợ nào?. Bạn định hướng làm chuyên ngành đường thì bạn cần học thêm các khóa học về ADS Road hay Civil 3D. Bạn định hướng làm chuyên ngành cầu thì bạn cần học thêm các khóa học về Midas Civil, FB pier hay Plaxis. Bạn định hướng đi thi công thì bạn cần học thêm khóa học về Project. Ngoài ra bạn nên tham gia khóa học AutoCad, phần mềm nền tảng không thể thiếu với tất cả các sinh viên kỹ thuật. Các bạn muốn làm cho công ty nước ngoài, hãy tham gia ngay các khóa học tiếng Anh, tiếng Nhât, ….

Một bản CV sẽ tạo được sự thu hút với nhà tuyển dụng nếu họ thấy bạn đã chuẩn bị sẵn sàng khi được nhận vào làm. So sánh giữa ứng viên đã trang bị đầy đủ kiến thức và ứng viên chưa chuẩn bị gì thì tất nhiên họ sẽ chọn người trước. CV ấn tượng là bản CV “show” ra tất cả những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần ở ứng viên.

Những thông tin cần có trong CV

• Thông tin cá nhân cần được cung cấp đầy đủ để liên hệ (tất nhiên rồi).
• Điểm mạnh và mục tiêu của bản thân.
• Kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Kiến thức, bằng cấp liên quan (chứng chỉ ngoại ngữ nếu ứng tuyển Công ty nước ngoài).
• Email đính kèm CV phải có subject và nội dung đúng với vị trí ứng tuyển.

Mình luôn cảm thấy bị thu hút với cách chia sẻ sáng tạo của các bạn trẻ khi giới thiệu Profile bản thân trên LinkedIn hoặc Facebook. Tất cả đều có chung 3 đặc điểm: Năng động, Chỉn chu và Cầu thị. Các bạn trẻ à, các bạn có điều kiện hơn thế hệ 8x của mình rất nhiều, mình tin các bạn chắc chắn sẽ làm tốt hơn.

Chúc các bạn LẠC QUAN, MAY MẮN VÀ THÀNH CÔNG!