Khám phá ngay 65 việc làm tốt nhất trên TDKS

Trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?”

11:17:43 31/08/2021

Trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?”

Người phỏng vấn có thể sẽ hỏi bạn câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?” tương tự như “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”. Người phỏng vấn muốn biết tại sao bạn lại là một lựa chọn tốt hơn những ứng cử viên khác.

Một trong những mục tiêu của buổi phỏng vấn là xác định xem bạn có phải là một lựa chọn phù hợp cho vai trò công việc hay không. Trái lại, bạn cũng cần quyết định xem công việc đó có phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm trong những vai trò nghề nghiệp tiếp theo của mình hay không. Khi bạn trả lời được những câu hỏi này, thì bạn đã thuyết phục được họ rằng bạn là một ứng cử viên sáng giá.

Bài viết dưới đây mình sẽ chia sẻ về cách chuẩn bị và trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí này?” theo cách tốt nhất.

Trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí công việc này?” như thế nào?

Gợi ý cách trả lời “Bạn còn câu hỏi gì cho chúng tôi không?”

Sẽ có nhiều cách để trả lời cho câu hỏi trên, dưới đây là 3 gợi ý để các bạn tham khảo:

  • Cách đầu tiên chính là giải thích: tính cách và các đặc điểm của cá nhân khiến bạn trở thành một ứng cử viên “lý tưởng”. Để làm được điều đó, dành thời gian trước buổi phỏng vấn để chuẩn bị những “thế mạnh” của bạn. Hãy giải thích tại sao bạn lại là người phù hợp cho công việc.
  • Cách thứ hai để trả lời là nhấn mạnh những “kỹ năng đặc biệt” của bạn. Nếu bạn có những kỹ năng khiến bạn trở thành “ứng cử viên sáng giá” (đặc biệt là không ai có kỹ năng này), hãy trình bày nó tới họ. Những kỹ năng mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm có lẽ được liệt kê trong các tin tuyển dụng. Nếu không, hãy xem những công việc tương tự để xem nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những tiêu chí nào.
  • Cách thứ ba là chỉ ra cho nhà tuyển dụng thấy những thành tích bạn đã đạt được trong những vai trò trước đây của mình. Hãy chia sẻ thêm về những gì bạn đã đạt được có liên quan đến công việc mà bạn đang phỏng vấn.

Những bí quyết trả lời câu hỏi “Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho vị trí công việc này?”

Gợi ý cách trả lời “Bạn còn câu hỏi gì cho chúng tôi không?”

Hãy chuẩn bị trước. Trước mỗi buổi phỏng vấn, suy nghĩ về những thứ sẽ khiến bạn trở thành một ứng cử viên sáng giá cho vị trí công việc. Đầu tiên, nhìn vào danh sách công việc, khoanh tròn bất kỳ kỹ năng quan trọng nào. Sau đó, nhìn vào CV của của bạn và đánh dấu những kỹ năng hoặc kinh nghiệm nổi bật mà sẽ phù hợp cho vị trí bạn muốn ứng tuyển. Nhấn mạnh những kỹ năng đó trong phần trả lời của mình.

Chia sẻ thêm các “ví dụ”. Điều quan trọng là trả lời câu hỏi này càng chi tiết càng tốt. Hãy đưa ra một hoặc hai ví dụ cụ thể để chứng minh rằng bạn có đủ năng lực, phẩm chất và cách bạn sử dụng chúng vào công việc.

Chú ý: Lý tưởng nhất là những ví dụ của bạn nên đến từ những trải nghiệm trong những công việc trước đây. Nếu bạn mới bắt đầu đi tìm việc, bạn cũng có thể nhấn mạnh những kinh nghiệm từ trường lớp, các hoạt động ngoại khóa hoặc công việc tình nguyện.

Nhấn mạnh cách bạn có thể đóng góp cho công ty. Tránh những câu trả lời mà nhấn mạnh lý do bạn cần công việc này. Thay vào đó, hãy tập trung vào cách bạn có thể đóng góp giá trị của bản thân cho công ty. Để chuẩn bị câu trả lời cho dạng câu hỏi này, phải chắc rằng bạn phải có hiểu biết nhất định về công ty. Hãy dành thời gian để xem xét các trang web của công ty, hoặc các thông tin khác có sẵn trên mạng.

Đừng nên so sánh bản thân mình với những người khác. Dù cho câu hỏi của bạn có là so sánh với những ứng cử viên khác, nhưng cũng đừng phê bình hay đánh giá họ. Điều này có thể bị coi là tiêu cực, hoặc thô lỗ.

Thay vào đó, hãy nhấn mạnh những thứ khiến bạn “đặc biệt” theo chiều hướng tích cực mà không công kích hoặc xúc phạm những người khác. Điều quan trọng là bạn phải thể hiện được bằng cấp và năng lực mà không bị coi là kiêu cạo hay hống hách.

Đừng nên trả lời: “Không giống những người khác, tôi có kinh nghiệm trong ngành này, điều đó có nghĩa là tôi có thể ngay lập tức làm làm tốt công việc này.”

Tóm lại các bạn nên chú ý:

Nghiên cứu về công ty

Trước khi phỏng vấn, liệt kê thành một danh sách các kỹ năng làm việc của bạn phù hợp với các tiêu chí được đề cập trên tin tuyển dụng. Sau đó, trong câu trả lời của bạn, hãy chắc rằng bạn sẽ nói về những kỹ năng đó, đưa thêm các ví dụ nếu được để chứng minh rằng bạn là người phù hợp nhất cho vị trí đó.

Lưu ý việc so sánh

Việc làm nổi bật kỹ năng mà bạn thấy bạn là người phù hợp cho công việc là một điều thông minh, nhưng cũng đừng “ám chỉ” hay “nói bóng gió” người khác. Hãy giữ một thái độ tích cực, và nói về những việc bạn có thể cống hiến cho công ty, hơn là những thứ người khác không thể.

Tập trung vào thứ mà nhà tuyển dụng cần

Trong câu trả lời của mình, mô tả các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của bản thân, thứ có thể “cống hiến giá trị” nếu nhà tuyển dụng tuyển bạn. Và cũng đừng đưa ra những phản hồi về bạn (tức là lý do tại sao bạn thực sự muốn công việc này.)

Chúc các bạn thành công! 

 

Tác giả: Alison Doyle

Dịch giả: Nguyễn Viết Cường - ToMo - Learn Something New

Mời các bạn tham khảo các bài viết khác trên Tuyển dụng kỹ sư:

 

 

 

Bài viết cùng chuyên mục
7 chú ý khi đi phỏng vấn dành cho các Kỹ sư mới ra trường Hôm nay phỏng vấn cho vị trí Kỹ sư shopdrawing cho công ty cong của tập đoàn, đa phần là các Kỹ sư trẻ mới ra trường, có em phỏng vấn trả lời rất tốt, có em còn lúng...
Những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn Ở cuối mỗi buổi phỏng vấn, bạn thường xuyên nghe thấy được câu hỏi: “Bạn có muốn hỏi gì thêm không?”. Đôi khi bạn sẽ không biết nên hỏi lại câu gì. Vậy hãy xem...
Phần 2: Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Thông thường sau khi bạn đã làm bài test xong, bạn sẽ tham gia tiếp vào vòng phỏng vấn. Có công ty sẽ cho test + phỏng vấn vào cùng 1 ngày =>...
Phần 1: Cấu trúc buổi phỏng vấn thường gặp và các bài test khi phỏng vấn tuyển dụng Mình đã tham gia kha khá các buổi phỏng vấn ở các công ty lớn nhỏ khác nhau. Theo đó mình rút ra được một buổi phỏng vấn bình thường sẽ có các...
4 điều cần chuẩn bị để có buổi phỏng vấn thành công Bạn sắp có một buổi phỏng vấn xin việc quan trọng?. Bạn đang hoang mang không biết nên chuẩn bị những gì để thể hiện tốt nhất với nhà tuyển dụng?. Bài viết dưới đây...
Hướng dẫn Deal lương trong phỏng vấn tuyển dụng Có nhiều bạn thắc mắc là nên deal thu nhập Gross hay Net. Nhiều bạn thì chỉ quan tâm đến tiền về túi mình hàng tháng mà không cần quan tâm đến mức thu nhập thương lượng và rank lương...
Ứng viên lựa chọn nhà tuyển dụng Quan hệ giữa nhà tuyển dụng và ứng viên là mối quan hệ tương tác, hỗ trợ nhau để cùng tạo ra giá trị cho công ty. Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc của họ để...
Nhà tuyển dụng mong đợi điều gì ở thực tập sinh? Trước khi nói về những mong đợi của Nhà tuyển dụng đối với Thực tập sinh, mình xin nói qua về khái niệm Thực tập sinh. Hiểu rõ khái niệm đó mới có thể thảo luận về những...
10 điều không nên nói trong buổi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, những gì bạn nói và cách bạn nói giúp người phỏng vấn xác định liệu bạn có phải là một ứng viên phù hợp với công ty họ không. Bạn nên chuẩn bị phỏng vấn bằng...
Gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn “Điểm yếu của bạn là gì?” Một trong những câu hỏi phỏng vấn khó nhằn nhất là “Hạn chế lớn nhất của bạn là gì?” hay “Điểm yếu của bạn là gì?”. Câu hỏi này thật thách thức bởi...
5 chữ H giúp bạn tạo ra bản CV hoàn hảo Ngày nay, khi công nghệ ngày càng phát triển, bạn có thể dễ dàng tải về những bản CV mẫu trên mạng và chỉnh sửa theo ý mình. Thậm chí có những website cho phép bạn tạo và sửa CV trực tiếp...
8 cách tận dụng tối đa LinkedIn để tìm kiếm việc làm LinkedIn là trang mạng xã hội việc làm hàng đầu với 133 triệu người dùng chỉ tính riêng tại Mỹ và vươn tới 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Theo kết quả khảo sát...
6 lưu ý với ứng viên khi “rải CV” Một ứng viên có nên ứng tuyển nhiều vị trí cùng một lúc (hay gọi nôm na là rải CV) hay không?. Đây là câu hỏi của rất nhiều ứng viên gửi tới mình. Theo quan điểm cá nhân mình thì câu trả lời...
Gợi ý cách trả lời “Bạn còn câu hỏi gì cho chúng tôi không?” Các cuộc phỏng vấn xin việc giống như một cuộc trò chuyện, với một người hỏi và một người trả lời. Bạn nên đi theo sự dẫn dắt của người phỏng vấn, trả lời...
4 tiêu chí tiên quyết chọn ứng viên của nhà tuyển dụng Rất nhiều ứng viên quan tâm và gửi câu hỏi cho mình về tiêu chí lựa chọn ứng viên của nhà tuyển dụng A, B hay C là gì?. Thú thực là mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có một bộ...
4 câu hỏi “bẫy” trong buổi phỏng vấn và cách trả lời Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn chắc chắn là một công đoạn căng thẳng, đặc biệt là đối với những bạn sinh viên mới ra trường, lần đầu tham gia phỏng vấn. Bạn đã dành...
Bạn đã "rải" CV ở rất nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên vẫn không thể tìm được công việc phù hợp? Vì sao lại thế?
10 lỗi đàm phán lương hay gặp khiến bạn mất ưu thế trước các nhà tuyển dụng. 10 lỗi mà các ứng viên nên tránh gặp phải, để có mức lương....
Khi viết CV quá trình học tập là một phần không thể thiếu! Tuy nhiên viết phần quá trình học tập như thế nào để thu hút nhà tuyển dụng?
Khi nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn về mức lương, bạn sẽ trả lời ra sao? Câu chuyện dưới đây sẽ là bài học kinh nghiệm cho nhiều ứng viên...
Cách tìm việc qua Linkedin Linkedin là một nền tảng mạng xã hội tuyển dụng rất nổi tiếng với nhiều tính năng nổi bật. Ngày càng nhiều xu hướng và thông tin tuyển dụng được cập nhật; truyền tải trên Linkedin đã tạo ra sự tương...
Cách viết mục sở thích trong CV Mục sở thích trong CV có cần thiết? Xu hướng tuyển dụng hiện tại không còn thuần thúy tập trung vào khả năng làm việc của ứng viên nữa. Nhà tuyển dụng hiện nay còn muốn tìm hiểu thêm rằng liệu cá...
3 câu hỏi về lương thường gặp khi phỏng vấn Lương là một trong những yếu tố quan tâm hàng đầu của ứng viên cũng như nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn. Khi bạn đã vượt qua các câu hỏi phỏng vấn trước đó, câu hỏi về...
5 lỗi cần tránh khi viết email ứng tuyển Kỹ năng viết email ứng tuyển rất quan trọng nhưng đang trở thành điểm yếu của nhiều bạn sinh viên khi đi xin việc. Nếu các bạn không biết viết email một cách tử tế và chuyên nghiệp thì nhà...
5 bí quyết để có buổi phỏng vấn đầu tiên thành công Đa phần các bạn sinh viên mới ra trường chưa từng tham dự bất kỳ buổi phỏng vấn xin việc nào. Bạn cảm thấy thiếu tự tin, không biết cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn...
3 lỗi cơ bản cần tránh trong CV Trong suốt quá trình làm tuyển dụng, mình nhận được rất nhiều câu hỏi của các bạn kiểu như: “Tại sao nhà tuyển dụng không phản hồi lại CV của em?”. Nếu bạn thiếu kỹ năng, kinh nghiệm hay thiếu...
Cách xây dựng Fanpage Tuyển dụng cho công ty (Phần 2) Phần 1 lần trước chia sẻ với các bạn chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Nghĩa là những phần mà khi ứng viên ngó qua tạo được thiện cảm hoặc sự thuận tiện của fanpage so với...
Cách xây dựng Fanpage Tuyển dụng cho công ty (Phần 1) Như các bạn đã biết: Môi trường làm việc trong đó Văn phòng công ty là điểm chạm offline mà mình khuyên mọi người nên đầu tư để gây ấn tượng với Ứng viên & Khách hàng. Tuy...
Làm sao để vượt qua nỗi sợ “Yêu cầu kinh nghiệm” Rất nhiều các bạn trẻ mới ra trường đã bình luận hoặc nhắn tin riêng để hỏi mình về việc không có kinh nghiệm làm sao xin việc. Đó quả thực là nỗi ám ảnh hay có thể nói là...
Thu hút nhà tuyển dụng dù chưa có kinh nghiệm: Hãy tạo 1 CV ấn tượng! Bạn vừa ra trường, bạn thấy công ty A đứng top đầu trong ngành đăng tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm. Bạn ngay lập tức tạo CV (Curriculum Vitae) theo form mẫu trên...
Bạn là một sinh viên mới ra trường? Bạn chưa có kinh nghiệm làm việc? Tangkinhsach.vn sẽ mách bạn bí quyết xin việc khi chưa có kinh nghiệm...
Kinh nghiệm xin việc cho sinh viên mới ra trường
Những sai lầm cơ bản khi gửi Mail ứng tuyển Rải CV khắp nơi, nhưng không nhận được hồi đáp, tin tuyển dụng nào cũng ứng tuyển nhưng chẳng thấy ai quan tâm. Nhiều khi lý do lại nằm trong chính cái Mail ứng tuyển của các bạn.
Bí kíp thành công trong buổi phỏng vấn? Thời gian gần đây, mình nhận được rất nhiều câu hỏi của các bạn trẻ về bí kíp thành công trong buổi phỏng vấn. Bản thân mình có một chút kinh nghiệm nên xin được chia sẻ trong bài viết...
Làm sao để phỏng vấn Online thành công? Trong thời điểm dịch bệnh, phỏng vấn Online chính là hình thức phỏng vấn phù hợp nhất! Nó giữ an toàn cho cả NTD lẫn ứng viên đồng thời là cơ hội tuyệt vời để ứng viên tận dụng được...
Việc làm thêm cho Sinh viên Kỹ thuật Sinh viên vẫn được coi là tỷ phú thời gian, nhiều bạn sử dụng để chơi game, nhiều bạn để đi làm tình nguyện, nhiều bạn dành thời gian để đi phượt, khám phá đó đây… và trong số đo nhiều...
Em đề nghị mức LƯƠNG bao nhiêu? Hôm nay tôi được một người bạn làm trưởng phòng nhân sự mời tới dự buổi phỏng vấn tại một công ty chuyên gia công cơ khí. Buổi phỏng vấn sẽ không có gì lưu lại trong tôi nếu không có 2 ứng...
Bạn là sinh viên vừa mới tốt nghiệp? Bạn sắp phải ra công trường - một môi trường mới? Những lưu ý dưới đây sẽ giúp bạn....
Hợp đồng lao động là một thủ tục không thể thiếu giữa người lao động và doanh nghiệp. Người lao động cần lưu ý những gì để bảo vệ quyền lợi...
Khi đối mặt với nhà tuyển dụng, bạn sẽ gặp nhiều câu hỏi khác nhau. Vậy nếu nhà tuyển dụng hỏi về điểm yếu của bản thân, câu trả lời là gì ...    
Là một kỹ sư mới ra trường, khi đi xin việc bạn rất có thể sẽ gặp những câu hỏi về lương từ nhà tuyển dụng. Vậy câu trả lời nào là phù hợp...
0915266966